Les avantages
à recruter une personne sourde
La garantie d’un(e) salarié(e) impliqué(e), appliqué(e), perspicace
Grâce à notre sélection et accompagnement
Potentiels visuels
Concentration, attentifs aux détails, habilité manuelle donc une meilleure rentabilité pour l’entreprise
À la pointe avec la technologie
Connaissance et agilité des outils
Développement des autres sens
Plus attentif sur l’environnement et le langage corporel
Adaptable
Une volonté de relever des défis
Résilience psychologique et physique
Dépassement de soi lié à leur parcours de vie
Fidélité et dévouement
Leurs opportunités d’emploi étant insuffisantes, ils sont très demandeurs
L’appréciation du « silence »
Quand il y a du bruit ou plusieurs personnes qui parlent en même temps, l’avantage de pouvoir couper les appareils auditifs…
Pouvoir communiquer sur une plus longue distance
Ou à travers une vitre, quand il y a plusieurs personnes
100% d’aides financières pour l’entreprise
S’il y a un aménagement de poste à prévoir ( téléphone, réunion,…)
La fin de votre contribution d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
OETH
Valorisation de l’image de votre entreprise
Et de la personne sourde
Richesse humaine
Diversité, sensibilité
Et la belle langue des signes
Qui fascine et surprend toujours.
Témoignages
Accompagnés et satisfaits
Témoignage : madame R. (reconversion professionnelle)
https://youtu.be/TNZ1Z0DuZDo "Pourquoi ai-je choisi l’association Evolu’pi ? Je souhaitais envisager une reconversion professionnelle. J’avais besoin de temps et de réfléchir. Et le covid est tombé et arrivé au bon moment. Cela m’a permis de prendre le temps...
Témoignage : Monsieur V.P. (accompagnement à l’emploi et CDI)
https://youtu.be/l_AebSFgoLc "Au départ avec les conseillers pôle emploi c’était compliqué l’accompagnement car les conseillers pôle emploi par exemple connaissent pas bien la surdité, il faut un interprète pour chaque rdv et le marché de l’emploi pour les...
Témoignage : Mme S (accompagnement à l’emploi et démarches sociales)
https://youtu.be/KKBZK-Qvnhc « Mars 2020. Je travaillais puis il y a eu le COVID. J’ai perdu mon emploi et j’avais mespapiers à refaire.Tout était fermé, la préfecture me disait d’aller sur le site, je ne trouvais pas et je necomprenais pas pour remplir ma demande.Je...
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Chaque euro est important.
Nous réalisons un travail en relation avec différents partenaires:
entreprises, pôle emploi, cap emploi, sameth, intervenants, organismes de formation, associations…
Il n’y a pas de petits dons pour une association comme la nôtre.
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